とある大阪の会社は
実力主義だよね。
メインに選ばれたらノルマなし（子供も）アンサンブルだったら大人・子供どちらもノルマ何十枚。

だから、オーディション前にアンケート提出して、意思確認する。
役を絞って提出して、（メインのみとか）実力伴わなければコールバックすら呼ばれない。
元指揮子役だろうが主役経験者だろうが。
毎回思うのが、子の実力やキャラを
親が第三者的に見ることが出来ず、
上目線で役を絞って応募しているケース。残念な状況が多々生まれている
プライドや過去の栄光にすがってる感はプラスにはならないよね。

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