みなさん勘違いが多過ぎ。
結局のところクライアントの要求する演技、見た目に合致するかがポイントだと思います。
案件メールに返信して、
事務所がクライアントに書類提出したら、
クライアントが写真、歴などでオーディションに呼ぶか決めるとおもいます。

書類のみ案件とかでも、キープに入ったので最新写真を至急送って下さい等
マネージャーから指示がありました。


書類選考通過してオーディションに行くと、いろいろな雰囲気の子供たち(坊主、ロン毛、一重)がいますよね。
クライアントは、コンセプトなどに合う子供を探してるとおもいます。

所属何ヵ月でオーディション行けるというより、その子の光るものがあれば、どの事務所とか関係ないとおもいます。

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