全レス表示モード 過去のスレッド

[1082] にんじん13　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-11-13 22:15:54　

とても親切な事務所です。
わからないことがあったら、直接電話で尋ねてみましょう。
親切に教えてくれます。

案件がどのくらいありますか？
などの質問は、回答者により個人差があります。
荒れ気味になりましたら、スルー推奨です。

あくまで情報交換の場なので悪意のあるコメントは控えて下さい。

[346033] RE:にんじん13　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-11-26 17:27:21

030さんはマネが悪いと思う派なんですね

[346030] RE:にんじん13　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-11-26 17:21:44

全員出さない事務所はマネの采配力も影響するんじゃないかな。
書類で落ちるのはキャスティングのご希望とイメージがあわなかったってことだからね。
書類の時点じゃ個人の努力は少ししか影響ないし。
歴が少ない素人的ブな子みたいな案件に美の実力ある子送っても意味ないし。

[346025] RE:にんじん13　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-11-26 17:20:15

書類からオーデ行ってお仕事取れるまでって、一体どれだけの倍率なの？
大きいドラマやCM出てる子達は本当にすごいんだね…

[346012] RE:にんじん13　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-11-26 16:53:34

オーデにも行けないような都合の悪い日は前もってNG入れないといけない。
NGが入ってないのに案件振られて都合が悪くて行けませんなんて断ってたら当てにならないって案件来なくなるよ

[346008] RE:にんじん13　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-11-26 16:50:32

チャンスの幅は最大限に広げてるけど、ここに限らず少ない案件に該当する子どもがひとつのポジションを奪い合うからそうそう決まらない。どこの事務所でもガチで取ってきてる子達はすごい。

[346002] RE:にんじん13　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-11-26 16:33:21

会議で決めても当たる子は少ないってことなのね…
それならもっとチャンスの幅を広げたらいいのにね。

[345993] RE:にんじん13　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-11-26 16:15:31

そのマネ会議で決めた子、たとえば５人に案件振って２人がＮＧだったらどうするの？またマネ会議して追加で案件送るの？最初から少し多めに案件ふってて絞ったりはしないのかな。

[345936] RE:にんじん13　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-11-26 14:10:30

オーデ決められない理由を本人以外に求めるのは筋違いかと。一般に芸能事務所は一緒にがんばりましょうと帆走してくれるイメージがあるけど実際はなにもしなくても自然に売れ初めた子だけをピックアップするのが現実だよ。

[345927] RE:にんじん13　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-11-26 13:46:29

何年前か忘れたけど、顔見せ会で書類出す子はマネ全員で決めてから案件送ってるって言ってたんだよ
案件来ても書類出されてるかわからないって言ってる人はその後入った人なんじゃないのかな

[345926] RE:にんじん13　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-11-26 13:45:50

お声がかからない&書類落ちは急いで何とかしなくてものんびりコツコツやっていればOK。
オーデまで行って連敗となるといくらマネががんばっても子ども自身の能力に問題ありと見なされるから、自力でなんとかする努力が必要とされるかも。

[345917] RE:にんじん13　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-11-26 13:30:55

879さんはマネしか知らないと言ってますが、914さんは断言してますよね。
なぜわかるのですか？

[345914] RE:にんじん13　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-11-26 13:23:15

ここはマネが書類出す子を決めてから案件を送って来るので
案件のメールが来た時点で書類出しは確定
それで書類落ちならキャスティングさんに選ばれなかったって事
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