全レス表示モード 過去のスレッド

[1158] 移籍30　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2018-12-18 13:22:55　

移籍についての質問や相談はこちらです。個人特定の話題は禁止です。

【よくある質問】
Ｑ．現事務所を辞めてから移籍先に応募しましたか？
→Ａ．所属中に応募して受かってから辞める人多数。

Ｑ．契約が残っています。応募しても大丈夫？
→Ａ．移籍先は契約が切れるまで待ってくれる場合が多いです。所属中の事務所の契約書、規定を確認してください。

Ｑ．現事務所を辞めてから○年は移籍出来ないと言われました。
→Ａ．法的効力がない場合があります。そうした事務所でも辞めてすぐに移籍している子もいます。現事務所の契約書、規定を確認してください。

所属時にギャラの割合を教えてくれない事務所は要注意

[409639] RE:移籍30　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2019-02-19 09:43:41

すっぱり辞めるより、お休みする人が多いんじゃないかな？

[409623] RE:移籍30　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2019-02-19 09:20:43

>>409617
一瞬でも顔が映るなら言った方がいいと思いますよ。
言った後事務所の判断で無かった事にするならまだしも自己判断で無かった事にして、新しく決まった広告が公開された後にクライアントが気付いて怒ったら賠償金払えってなりますよ。

[409621] RE:移籍30　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2019-02-19 09:20:22

どこで見切りをつけるか、だよね。どんなに頑張っても芽が出ない子は出ない。
希望者全員にチャンスある世界ではないし、一生の仕事にできる人はほんのわずか。
中学か高校受験のタイミングで考える人が多いのかな？

[409618] RE:移籍30　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2019-02-19 09:16:14

特別待遇と一般所属者に見えないけれど待遇が分かれてる事務所がほとんどだから、歴や将来性を高く買ってくれる所がどこなのか面接を重ねて検討した方がいい。その他大勢のうちの一人として契約しても埋もれてしまう。

[409617] RE:移籍30　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2019-02-19 09:15:40

引き継ぎが必要なくらいお仕事してる子なら、黙って移籍してもどこ行ったか
検索してわかるレベルかも？エキストラレベルの出演なら大丈夫じゃない？

[409614] RE:移籍30　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2019-02-19 09:13:30

案件いっぱい貰えてオーディション受けるのが忙しいのは成功ではないからね。
チャンス沢山もらえて仕事も増えたなら成功だし、沢山貰ったチャンス活かせず仕事増えなかったら、どこに居たって仕事取れなかったんだろうなって諦めつくし。
現状に納得いかないなら移籍してはっきりさせるのもいいと思う。続けるにしても引退するにしても、。

[409609] RE:移籍30　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2019-02-19 09:09:36

>>409590
移籍先に歴を伝える一番の理由は下でも書かれてる通り競合の問題です。
例えば出演広告が延長になった時出てた子がどこに行ったか制作が分からないと延長の連絡が出来ません。
出演者の所在が不明だった時延長がどうなるのかはちょっと分かんないけど知らない内に延長になった場合、受かったオーデが競合であれば責任問題になります。
移籍前だから知らなかったじゃ事務所の信用は落ちます。
そうなると信用を落とした所属者は其れ相応の処罰がされます。
次に競合は出演時期が被ってなければokもあれば直近で出てなければokとか色んなパターンがある。
競合のかけ方は企業の自由だからごく稀に昔でもここの企業広告出てる子は使いたくないって言うお偉いさんもいます。子役相手には本当にごく稀だけど無いとは言い切れないそんなレベル。
これから仕事をする気で万全を尽くしたいなら伝えた方がいいですよ。

[409606] RE:移籍30　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2019-02-19 09:06:25

移籍して成功してなって思う子は、前の事務所でも売れてた子がほとんどだなー。

前の事務所では埋もれてたのに、移籍でブレイクはレアケースだろうね。テアやジョくらい大所帯の事務所で埋もれてて、レッスンはしっかり受けて実力だけはちゃんとつけてる子なら、その一握りのレアケースになる可能性あるよね。

元々1学年両手くらいの事務所でくすぶってたなら、移籍しても変わらないと思う。移籍で案件増えてもただオーデ忙しくなるだけで、お仕事決められなかったら仕事量は増えないんだし。

[409590] RE:移籍30　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2019-02-19 08:48:22

>>409511さん
>>409544さん

早速の返信ありがとうございます。
この部分ってその方の経験によって意見が違っちゃうのですね。
普通の企業とは違うから分かりにくいですね。 うちの子でも受け入れてくれる事務所があるのか微妙ですが、面接させてもらえる事務所があるとしたら、それも聞いてみようかなと思います。
ありがとうございます。

[409544] RE:移籍30　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2019-02-19 07:50:45

小さな仕事でも歴があるなら伝えた方が良いと思うんだけど…
うち チラっと映りのcmが総集編で競合ありの延長になった事あるよ。

[409511] RE:移籍30　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2019-02-19 06:16:00

>>409491
ほとんどの人が前事務所には移籍先は告げずに移ってると思います。
引き継ぎが必要なものがあっても移籍後の話ですし。
伝えるとしても契約満了間近でいいと思いますよ。

[409491] RE:移籍30　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2019-02-19 00:55:45

すみません、もしご存知の方がいらしたら教えて下さい。

契約満了まで3ヶ月になって、やめることも決まったので、これから違う事務所を探そうと思っている者です。

例えば
Ａという事務所を契約満了で辞めます。 AにいるうちにBに移籍することに決めてます。
この時、Aの事務所にはBに移籍することは必要がなければ言わないでおいて大丈夫なんでしょうか？

小さな？CMに秒出たことがあるくらいの少しの歴で、引き継いでもらないと困るような仕事をしたことがないので、やめるAに対して次のBの話をする必要もないかな？と思っています。
これは勝手なこと、になりますか？
全レス表示モード