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[2351] N○WSエンターテインメント56　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2020-10-22 14:19:45　

個人特定の話題は厳禁です。
荒らしはスルーでお願いします。
穏やかな情報交換の場にしましょう。

質問は過去スレを良く読んでからでお願いします。

「よくある質問」
公募は応募可能ですか？
基本はNGです。応募したい場合は事務所に相談して許可をもらいましょう

案件はたくさんありますか？
個々、年代によってまちまちです。

落ち連はありますか？
あり。メールにて頂けます。

２年契約なんですか？
現在、２年縛りになりました。

[847496] RE:N○WSエンターテインメント56　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2020-10-23 18:42:09

>>847494
ですよね、まだ早いですよね

[847494] RE:N○WSエンターテインメント56　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2020-10-23 18:41:05

使われてないと思うよ。
カメラマンってずっとあの人なのかな？違う人も選べたらいいんだけど。

[847481] RE:N○WSエンターテインメント56　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2020-10-23 18:22:32

>>847282
最近撮り直したの、早速書類出しに使われてるんですかね？

[847282] RE:N○WSエンターテインメント56　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2020-10-23 13:37:27

最近撮り直した写真が良くなかったようで、書類落ち三昧
あの案件は通ったのに、こちらはダメが良くあるよね
ＣＭなんかずっと通過し続ける会社、落ち続ける会社がある
相性の良し悪しかな

[847276] RE:N○WSエンターテインメント56　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2020-10-23 13:31:13

>>847257
芦田◯菜ちゃんがマ◯ー決まった時、そうだったって聞いたことあります。対象年齢外で書類落ちしたのを、マネージャーが押したって。

[847275] RE:N○WSエンターテインメント56　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2020-10-23 13:31:07

>>847180
写真がよくないんじゃない？
案件に合わせた最新写真つけると通りやすくなったりするよ

[847257] RE:N○WSエンターテインメント56　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2020-10-23 12:55:53

>>847192
人選終わって、書類合否を伝えた後に、事務所から「書類落ちした○○、すごくオススメなんでオーディション呼んでいただけませんか？」って直接交渉がくることあるよ。それを受けるかは担当者次第だけど、担当者と仲良いマネージャーとかだと比較的それが許されてたかな。

[847252] RE:N○WSエンターテインメント56　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2020-10-23 12:52:32

>>847193
捨てるって言い方は語弊があったかも。気分害してしまってたらごめんなさい＞＜

[847249] RE:N○WSエンターテインメント56　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2020-10-23 12:50:51

>>847194
さすがにバイトに人選の権限はないよ～！
聞いたこともないような色んな事務所から資料出しあるから、200人以上の資料が来る訳で、それを1人1人ゆっくりチェックできないから、パパっとだけ見て仕分けてるってこと。よっぽど容姿が秀でてるか、商品イメージに合わないと書類選考のが通過きびしいよ。

[847194] RE:N○WSエンターテインメント56　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2020-10-23 12:00:11

>>847185
バイトさんがチェック仕分けして良さそうなののみ、担当者にあげるのですか？そしたら責任者に見られてもいないのか。

[847193] RE:N○WSエンターテインメント56　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2020-10-23 11:57:54

>>847185
そうなんですね。たしかに万人受けするお顔ではないし、美形からはほど遠いけど１年月片手として60回捨てられたのか。

[847192] RE:N○WSエンターテインメント56　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2020-10-23 11:57:31

>>847185
そうなんですね。そればかりはご縁ですね。
でも、事務所の押しだから、と残してる場合とかもあるんですかね？？
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