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[252] ☆ダスト18　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2017-11-19 16:51:18　

どうぞ。

[50062] RE:☆ダスト１８　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2017-11-28 10:00:22

本当に大人気ないですね。仮に100歩譲って頭数合わせだとしても、ココに入ってユニット入りしただけで大人数の中から選ばれたことに変わりないですね。

[50059] RE:☆ダスト１８　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2017-11-28 09:55:27

羨ましくてしょうがないんだろうな。

[50056] RE:☆ダスト１８　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2017-11-28 09:52:58

ただの頭数合わせとか失礼だな。
皆、一生懸命レッスン頑張ってるんだからそんな事言うのは良くないと思いますけどね。

[50034] RE:☆ダスト１８　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2017-11-28 09:19:51

995さん分かりやすい表現！海老がまさしくそうですよね。僕は多数の中から選ばれたってユニットメンバーの何十人もの子が言ってそう。ただの頭数合わせが九割なのに恥ずかしい…。

[50003] RE:☆ダスト１８　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2017-11-28 08:39:59

正直、オーデもほぼほぼ運とイメージだと思うから、1番良いのは美味しい書類のみ案件だと思う。（指名やリピートありの売れっ子の次に）美形だとそれが可能なのかな。

[49995] RE:☆ダスト１８　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2017-11-28 08:23:05

それって、ほとんどが将来ないアイドル人数合わせ要員なのに「多数の中から選ばれた」「将来のために」とアイドル活動やらされてるのと全く同じ話しかと…。

[49980] RE:☆ダスト１８　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2017-11-28 07:51:45

数打ちゃ当たる、確かに。
子役は、誰でも成立するような添え物的な仕事も多いですもんね。
その場に来たメンバーや、イメージが合ったかどうかの巡り合わせだから、
チャンスは多いほうがいい。

[49970] RE:☆ダスト１８　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2017-11-28 07:35:24

知り合いが別事務所の子役担当のマネやってるけど、案件の振り分けはオーディションに行ってくれる人優先で案内出すって。子役は映画の主役級以外は何らレベルに大差なんかなくてイメージに合う合わないだから、オーディションをガツガツ受けに行ってくれる人に案件流すって。自由がきくとこだとオーディションの不参加日ばかりの忙しい人よりもオーディション行ってくれる人を大切にするから、たかがオーディションなのに「多数の中から選ばれた」とか「将来のために」とか言ってつなぐんだって。子役の仕事獲得は、数打ちゃ当たるだって！

[49762] RE:☆ダスト１８　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2017-11-27 20:52:31

49315
その、ちょこちょこ出るには倍のオーデ受けさせてもらえないとムリでしょ
ちょこちょこオーデすらないのだが

[49676] RE:☆ダスト１８　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2017-11-27 19:03:59

小さい頃に沢山仕事とれてる子は大きくなると劣化って言われることがよくあって可哀想だね。

[49335] RE:☆ダスト１８　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2017-11-27 11:58:15

小さい頃からやっていて10年とかでほんの数件の仕事ぶりだけど、適齢期が子役時代ではなかったっていうことだよね。むしろ良かったんじゃないかな。うちの子も子役向きでないことを祈る！

[49322] RE:☆ダスト１８　
Name：【名無し子役ママ】　
Date：2017-11-27 11:24:19

そらテレビや雑誌の専属になるような子ならどこでも欲しいでしょうね。
そんな子はごく一部ですもんね笑
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