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RE:移籍54
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[3203]
移籍54
Name:【名無し子役ママ】
Date:2023-05-14 12:56:29
移籍についての質問や相談はこちらです。
移籍した子の話、個人特定の話題は禁止です。
【よくある質問】
Q.現事務所を辞めてから移籍先に応募しましたか?
→A.所属中に応募して受かってから辞める人多数。
Q.契約が残っています。応募しても大丈夫?
→A.移籍先は契約が切れるまで待ってくれる場合が多いです。所属中の事務所の契約書、規定を確認してください。
Q.現事務所を辞めてから〇年は移籍出来ないと言われました。
→A.法的効力がない場合があります。そうした事務所でも辞めてすぐに移籍している子もいます。現事務所の契約書、規定を確認してください。
所属時にギャラの割合を教えてくれない事務所は要注意!
[1202043]
RE:移籍54
Name:【名無し子役ママ】
Date:2023-05-18 11:11:28
>>1202029
所属人数が多い=所属者を繋ぎ止められるだけの案件がある、ですよ。案件数が少なくなれば当然所属者も減っていきます。
数の論理を活かして業界に無数のコネクションの網を張れるなど、どの大所帯も少数では持つことができない大規模ならではの強みがありますよ。
少数は少数でブティックならではの独自のコネクションがあるのが強みだと思います。
所属人数が多い=所属者を繋ぎ止められるだけの案件がある、ですよ。案件数が少なくなれば当然所属者も減っていきます。
数の論理を活かして業界に無数のコネクションの網を張れるなど、どの大所帯も少数では持つことができない大規模ならではの強みがありますよ。
少数は少数でブティックならではの独自のコネクションがあるのが強みだと思います。
[1202029]
RE:移籍54
Name:【名無し子役ママ】
Date:2023-05-18 10:50:33
大企業というのは社員数が多い=給与を支払える力がある
と考えられるからプラスのイメージだけど、大所帯は所属費をもらって運営してるので人数が多いから大企業というのは違うかなと思いますよ。
と考えられるからプラスのイメージだけど、大所帯は所属費をもらって運営してるので人数が多いから大企業というのは違うかなと思いますよ。
[1202025]
RE:移籍54
Name:【名無し子役ママ】
Date:2023-05-18 10:44:09
[1202019]
RE:移籍54
Name:【名無し子役ママ】
Date:2023-05-18 10:33:50
[1202017]
RE:移籍54
Name:【名無し子役ママ】
Date:2023-05-18 10:31:33
>>1202007
少人数ですね
少人数ですね
[1202007]
RE:移籍54
Name:【名無し子役ママ】
Date:2023-05-18 10:04:22
>>1202003
小規模事務所?
小規模事務所?
[1202003]
RE:移籍54
Name:【名無し子役ママ】
Date:2023-05-18 09:58:31
案件一斉・大所帯スクールから、案件振り分け・小規模事務所に
移籍成功しました!
歴つけてよかった!
移籍成功しました!
歴つけてよかった!
[1201557]
RE:移籍54
Name:【名無し子役ママ】
Date:2023-05-17 13:15:18
>>1201260
事務所によって男子が強いとか色はあるよね。
事務所によって男子が強いとか色はあるよね。
[1201321]
RE:移籍54
Name:【名無し子役ママ】
Date:2023-05-16 22:04:54
>>1200211
どこのお国の人だよ
どこのお国の人だよ
[1201298]
RE:移籍54
Name:【名無し子役ママ】
Date:2023-05-16 21:16:06
>>1200211
子役に同僚の概念はありません。
子役に同僚の概念はありません。
[1201260]
RE:移籍54
Name:【名無し子役ママ】
Date:2023-05-16 19:36:52
男児に強い事務所、女児に強い事務所、気にした方がよいのかな。