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[14] 案件 2 
Name:【ボード作成職人】 
Date:2017-09-09 23:20:11 

マナーと守秘義務を忘れずに。


[232941] RE: 案件 2 
Name:【ボード作成職人】 
Date:2018-07-14 17:06:34

連絡は電話ですか?LINEですか?

[232928] RE: 案件 2 
Name:【ボード作成職人】 
Date:2018-07-14 16:34:37

2回ほど案件でお世話になりましたが、どちらも締切後すぐ連絡いただきました。

[232867] RE: 案件 2 
Name:【ボード作成職人】 
Date:2018-07-14 13:15:55

案件って、締切後どのくらいで連絡くるんでしょ??

[232473] RE: 案件 2 
Name:【ボード作成職人】 
Date:2018-07-13 21:54:46

時計の案件は募集年齢と違う子が採用されてることがちょこちょこある気が。

インスタ見てると4才でランドセルのモデルとか「え?」と思うことあるけど、見た目が相応ならいいんじゃない?

[227275] RE: 案件 2 
Name:【ボード作成職人】 
Date:2018-07-06 19:33:50

時計案件は、子供の年齢登録してるし5才くらいで7才が応募してたら時計側が書類出さないかもね。一般的な判断の5才が応募するべきじゃない?変な考えの人が応募して案件減ったらいやだな

[226937] RE: 案件 2 
Name:【ボード作成職人】 
Date:2018-07-06 12:34:08

862
そんなことは知ってるけど。
親の良心の問題で、それで採用されて顔晒して、負け犬の遠吠えのごとく妬みそねみを言われて被害を受けるのは子供です。
(妬みそねみ言う親も親だけどね)
もちろん、選ぶのは企業側なのでそれはしょうがないです。
プロ案件のクローズ案件ならともかく、こんなオープン案件は条件わかっちゃってるから厳しいよね。

[226910] RE: 案件 2 
Name:【ボード作成職人】 
Date:2018-07-06 11:47:57

月曜日撮影ならもう連絡いってるよねー

[226862] RE: 案件 2 
Name:【ボード作成職人】 
Date:2018-07-06 11:06:51

そう思う人はそうしたらいいだけ。
パッと見て知らない子供の年齢あてられる人はいないし見た目の問題です。実際幼い年上が有利なんです。
もちろん5歳限定なら出さないけどね。

[226399] RE: 案件 2 
Name:【ボード作成職人】 
Date:2018-07-05 21:24:54

自分的には4歳7ヶ月くらいから6歳前までくらいかなー。
7歳は論外でしょ(笑)

[226384] RE: 案件 2 
Name:【ボード作成職人】 
Date:2018-07-05 21:11:24

376で正解だと思う。
幼く見える7歳は問題外でしょ。
だって7歳だもんw

[226376] RE: 案件 2 
Name:【ボード作成職人】 
Date:2018-07-05 21:00:58

5歳は5才に今年なる子かなった子でしょ?

[226372] RE: 案件 2 
Name:【ボード作成職人】 
Date:2018-07-05 20:59:17

くらいって付いてるときは前後一歳は問題ないと思う。あと幼く見える七歳とか?
下は多分指示聞けないかもで厳しいかな。
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